{"id":20447,"date":"2023-04-12T17:26:29","date_gmt":"2023-04-12T15:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nh-hotels.com\/corporate\/sostenibilidad\/codigo-de-conducta-y-ddhh"},"modified":"2026-03-19T12:46:03","modified_gmt":"2026-03-19T11:46:03","slug":"codigo-de-conducta-y-ddhh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/corporate.minor-hotels.com\/es\/sostenibilidad\/codigo-de-conducta-y-ddhh","title":{"rendered":"C\u00f3digo de conducta y DDHH"},"content":{"rendered":"\n

C\u00f3digo de conducta y DDHH<\/h1>\n\n\n\n
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C\u00f3digo de Conducta<\/strong><\/h2>\n

Minor Hotels Europe & Americas contin\u00faa impulsando la funci\u00f3n de cumplimiento sobre la base fundamental de los principios y valores que contiene su C\u00f3digo de Conducta, el cual est\u00e1 traducido a diez idiomas, siete de los cuales est\u00e1n publicados en la web corporativa y la intranet, y se aplica en todos los pa\u00edses donde Minor Hotels Europe & Americas tiene actividad. Adem\u00e1s, desde 2017, a trav\u00e9s de la App \u201cMy NH\u201d los empleados de la Compa\u00f1\u00eda pueden acceder al mismo desde su dispositivo m\u00f3vil.<\/p>\n

El C\u00f3digo de Conducta tiene como objetivo determinar los principios, valores y normas que deben regir el comportamiento y la actuaci\u00f3n de cada uno de los profesionales y directivos del Grupo, as\u00ed como los miembros de los \u00f3rganos de administraci\u00f3n de las sociedades que lo integran y de los grupos de inter\u00e9s que interact\u00faan con Minor Hotels Europe & Americas. El C\u00f3digo de Conducta resume la conducta profesional que se espera de los empleados de Minor Hotels Europe & Americas, los cuales est\u00e1n comprometidos a actuar con integridad, honestidad, respeto y profesionalidad en el desempe\u00f1o de su actividad. Los empleados deben realizar un curso de formaci\u00f3n sobre el C\u00f3digo de Conducta con el fin de asegurar su lectura, conocimiento y entendimiento y cuya completitud queda registrada en el sistema.<\/p>\n

Descarga el c\u00f3digo de conducta<\/strong><\/p>\n

Ingl\u00e9s<\/a><\/p>\n

Espa\u00f1ol<\/a><\/p>\n

Franc\u00e9s<\/a><\/p>\n

Alem\u00e1n<\/a><\/p>\n

Holand\u00e9s<\/a><\/p>\n

Italiano<\/a><\/p>\n

Portugu\u00e9s<\/a><\/p>\n

Descarga el Procedimiento de Notificaci\u00f3n, Tramitaci\u00f3n y Resoluci\u00f3n de las Infracciones del C\u00f3digo de Conducta<\/strong><\/p>\n

Ingl\u00e9s<\/a><\/p>\n

Espa\u00f1ol<\/a><\/p>\n

Acceso al Canal de Denuncias<\/a><\/p>\n

Derechos Humanos<\/strong><\/h2>\n

El principio de respeto y protecci\u00f3n de los Derechos Humanos est\u00e1 integrado en la cultura de Minor Hotels Europe & Americas y se aplica en las actividades desarrolladas a trav\u00e9s de todos sus profesionales, con independencia del pa\u00eds o regi\u00f3n donde lleven a cabo su actividad. La Compa\u00f1\u00eda se compromete con el cumplimiento de los Derechos Humanos y trabaja para prevenir y gestionar los Riesgos asociados a su vulneraci\u00f3n. La presencia internacional de Minor Hotels Europe & Americas en pa\u00edses en los cuales la defensa de los derechos humanos necesita ser impulsada nos lleva a ser transmisores del concepto y a asegurar marcos de relaci\u00f3n y gesti\u00f3n en los que su defensa quede garantizada.<\/p>\n

Pol\u00edtica de Derechos Humanos<\/h2>\n

En 2020 el Consejo de Administraci\u00f3n aprob\u00f3 la Pol\u00edtica de Derechos Humanos de Minor Hotels Europe & Americas, documento que recoge todos los planteamientos y compromisos asumidos por la Compa\u00f1\u00eda en esta materia.<\/p>\n

La Pol\u00edtica refuerza un modelo de gobierno s\u00f3lido y responsable, que impulsa la transparencia y el rigor en la gesti\u00f3n en torno a un \u00fanico documento corporativo de alcance global que, entre otros aspectos, permitir\u00e1 no s\u00f3lo gestionar mejor los Riesgos all\u00ed donde Minor Hotels Europe & Americas est\u00e1 presente, sino que asegurar\u00e1 su conocimiento e integraci\u00f3n en la cadena de valor. A trav\u00e9s de esta Pol\u00edtica, la Compa\u00f1\u00eda se compromete a desarrollar un papel activo en la promoci\u00f3n de los Derechos Humanos y a trabajar de manera proactiva en su respeto, recogiendo en ella los compromisos ya asumidos en esta materia y garantizando el respeto a los derechos laborales de todos sus empleados, clientes, proveedores y socios, en todos los pa\u00edses en los que est\u00e1 presente, de acuerdo con la ley vigente en cada uno de ellos.<\/p>\n

Los principios rectores en los que se basa la pol\u00edtica son los siguientes:<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
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Descarga la Pol\u00edtica de Derechos Humanos<\/strong><\/p>\n

Espa\u00f1ol<\/a><\/p>\n

Ingl\u00e9s<\/a><\/p>\n

Franc\u00e9s<\/a><\/p>\n

Alem\u00e1n<\/a><\/p>\n

Italiano<\/a><\/p>\n

Holand\u00e9s<\/a><\/p>\n

Portugu\u00e9s<\/a><\/p>\n\n\n\n

Debida diligencia de los Derechos Humanos<\/strong><\/h2>\n

Con el fin de garantizar el cumplimiento de la Pol\u00edtica de Derechos Humanos, el departamento de Auditor\u00eda Interna se encarga de supervisar los principios de actuaci\u00f3n y las normas recogidas en la Pol\u00edtica y, por tanto, es responsable de analizar cualquier irregularidad relacionada con la misma.<\/p>\n

As\u00ed, como parte del proyecto de Gesti\u00f3n de Riesgos en Derechos Humanos, se elabor\u00f3 durante 2022 una Gu\u00eda Corporativa en Debida Diligencia para los Derechos Humanos<\/strong><\/a>, como herramienta de apoyo en la aplicaci\u00f3n del Protocolo<\/strong><\/a> en todas las operaciones de la Compa\u00f1\u00eda. Esta Gu\u00eda sirve como instrumento para aumentar el control y la eficiencia de los procesos, mitigar el riesgo de da\u00f1ar la reputaci\u00f3n y favorecer el correcto posicionamiento p\u00fablico de la Compa\u00f1\u00eda. En diciembre del 2021 se llev\u00f3 a cabo el lanzamiento de la formaci\u00f3n en Derechos Humanos, para afianzar el conocimiento en materia de derechos humanos a todos los empleados de la Compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Durante este ejercicio se realiz\u00f3 una evaluaci\u00f3n del riesgo residual de vulneraci\u00f3n de los Derechos Humanos en Minor Hotels Europe & Americas, mediante la evaluaci\u00f3n del nivel de cumplimiento de los hoteles con los compromisos formalizados en la Pol\u00edtica. Gracias a esta evaluaci\u00f3n se identificaron algunos aspectos m\u00e1s sensibles que ser\u00e1n monitorizados en mayor detalle. Como parte de este an\u00e1lisis, Minor Hotels Europe & Americas est\u00e1 analizando los principales impactos adversos relacionados con los derechos humanos a trav\u00e9s de su propia operaci\u00f3n. Siendo \u00e9ste el punto de partida para efectuar planes de acci\u00f3n y mitigaci\u00f3n espec\u00edficos donde aplique.<\/p>\n

Con el objetivo de seguir avanzando en esta materia, el Grupo est\u00e1 actualizando su Proceso de Diligencia Debida teniendo en cuenta la nueva directiva del Parlamento Europeo y del Consejo sobre Diligencia Debida para la Sostenibilidad Empresarial y por la que se modifica la Directiva (UE) 2019\/1937, as\u00ed como las mejores pr\u00e1cticas y recomendaciones incluidas en: I. Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos (Naciones Unidas, 1948); II. Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (Naciones Unidas, 2011); III. L\u00edneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales (OCDE, actualizaci\u00f3n 2023) y su gu\u00eda de aplicaci\u00f3n; IV. Declaraci\u00f3n de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento (OIT, 1998).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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